Guía sobre enfermedades profesionales
Hipoacusia laboral y ART: ruido, audiometría y reclamo
Información actualizada para relacionar el diagnóstico con la exposición laboral, ordenar la documentación y ubicar el trámite sin anticipar un resultado.
Respuesta directa
¿La hipoacusia por ruido puede ser una enfermedad profesional?
El Decreto 658/1996 incluye la hipoacusia perceptiva asociada al agente ruido y enumera actividades capaces de generar exposición. El reconocimiento no surge de una audiometría aislada: deben revisarse el tipo de pérdida auditiva, la historia clínica, las mediciones del ambiente, las tareas, el tiempo de exposición, los exámenes laborales, la protección utilizada y otras posibles causas.
Hipoacusia laboral y listado oficial de enfermedades profesionales
El Decreto 658/1996 incorpora la hipoacusia perceptiva dentro del agente de riesgo ruido. La norma enumera tareas industriales, metalúrgicas, textiles, gráficas, forestales, de construcción, transporte y otras actividades con fuentes sonoras relevantes. También incluye trabajos con exposición a una presión sonora superior a 85 decibeles de nivel sonoro continuo equivalente.
Ese dato normativo orienta el análisis, pero no habilita un autodiagnóstico. El tipo de pérdida auditiva, la exposición efectiva y las causas alternativas deben ser evaluadas mediante documentación médica y laboral. Una persona puede trabajar en un ambiente ruidoso sin que toda disminución auditiva tenga origen profesional; también puede existir exposición aunque el nombre del puesto no figure en una lista breve.
Ruido, tareas y mediciones del ambiente laboral
La exposición se reconstruye a partir de la fuente, el nivel medido, el tiempo diario, los años trabajados, la distancia, las pausas y los cambios de sector. Deben identificarse máquinas, herramientas, motores, alarmas, impactos y otros focos que integraban la jornada real.
La SRT publica un protocolo obligatorio para quienes deben medir el nivel de ruido conforme a la Ley de Higiene y Seguridad y sus normas reglamentarias. Por eso una impresión subjetiva, como “había mucho ruido”, necesita apoyarse en mediciones, mapas de riesgo, relevamientos o una descripción técnica verificable.
- Sector, máquinas y operaciones que generaban ruido.
- Horas diarias, días semanales y antigüedad en cada puesto.
- Mediciones existentes, fecha, metodología y condiciones del relevamiento.
- Protectores auditivos entregados, capacitación, recambio y uso efectivo.
- Cambios de tarea y evolución de los síntomas o estudios.
Qué aporta una audiometría y qué no puede resolver sola
La audiometría aporta información sobre los umbrales auditivos. La guía técnica de la SRT recomienda comparar el estudio actual con audiogramas previos y prestar especial atención a determinadas frecuencias sensibles en etapas iniciales. También señala que la hipoacusia inducida por ruido suele presentarse de manera bilateral y simétrica, aunque esa característica no funciona como una regla absoluta.
La lectura médica requiere condiciones de medición adecuadas, equipos calibrados y diagnóstico diferencial. Los acúfenos pueden ser un dato clínico, pero su presencia o ausencia no reemplaza la evaluación audiológica. El informe debe ser interpretado por profesionales de salud; una curva descargada o una cifra aislada no determina origen, incapacidad ni indemnización.
Exámenes periódicos y prevención frente al ruido
La Resolución SRT 37/2010 establece exámenes preocupacionales, periódicos y otros controles dentro del sistema. Para trabajadores expuestos a ruido dispone que la ART realice una audiometría tonal por vía aérea y ósea una vez transcurridos seis meses desde el inicio de la relación laboral, además de las obligaciones de vigilancia aplicables.
Los estudios preocupacionales y periódicos pueden mostrar el estado auditivo previo, la evolución y la detección temprana. Si no fueron realizados o no están disponibles, conviene registrar el faltante y solicitar la documentación por los canales correspondientes, sin completar la historia con datos supuestos.
Documentación para reconstruir la exposición y la evolución auditiva
- Audiometrías preocupacionales, periódicas, de egreso y estudios particulares.
- Historia clínica, consultas con otorrinolaringología e informes audiológicos.
- Mediciones de ruido, protocolo SRT, mapa de riesgos e informes de higiene y seguridad.
- Descripción de tareas, sectores, equipos, turnos, pausas y años de exposición.
- Registros de entrega y recambio de protección auditiva y capacitaciones.
- Denuncia, número de siniestro, prestaciones brindadas, alta o rechazo de la ART.
Los documentos deben ordenarse por fecha. Comparar estudios sin conocer las condiciones en que fueron realizados puede generar conclusiones erróneas; conviene preservar los informes completos, no sólo una imagen o un valor.
Denuncia de la hipoacusia y rechazo de la ART
- Precisar el diagnóstico. Reunir audiometrías, informe médico y antecedentes auditivos relevantes.
- Reconstruir la exposición. Detallar sectores, fuentes de ruido, horarios, años y protección.
- Realizar la denuncia. Puede canalizarse mediante el empleador o directamente ante la ART por las vías informadas por la SRT.
- Conservar la respuesta. Guardar número de siniestro, atención recibida, alta y carta de rechazo.
- Ubicar el trámite correcto. Si existe rechazo, revisar los requisitos actuales de la Comisión Médica antes de presentar.
La ficha oficial vigente al 27 de agosto de 2026 prevé un trámite para solicitar la revisión del rechazo de una enfermedad profesional. Informa un plazo máximo de dos años desde el rechazo y exige el formulario de la Resolución SRT 5/2026, con la documentación obligatoria que corresponda. La fecha y los requisitos deben verificarse en la fuente oficial antes de actuar.
Tratamiento, incapacidad e indemnización son análisis distintos
La atención médica y la discusión sobre el origen de la enfermedad constituyen una primera etapa. La eventual incapacidad permanente requiere valorar secuelas y aplicar el procedimiento correspondiente. La indemnización no se obtiene multiplicando el resultado de una audiometría por una cifra general.
Antes de estimar cualquier prestación deben conocerse la contingencia reconocida, el estado del tratamiento, el dictamen, la incapacidad determinada y las variables económicas vigentes. Esta guía no calcula porcentajes ni anticipa resultados.
Preguntas frecuentes sobre hipoacusia laboral y ART
¿Una audiometría alterada demuestra que la pérdida es laboral?
No por sí sola. Debe interpretarse junto con antecedentes, exposición a ruido, estudios previos, condiciones de medición y otras causas posibles.
¿La hipoacusia laboral siempre afecta ambos oídos?
La guía técnica de la SRT indica que generalmente es bilateral y simétrica, pero admite situaciones que requieren un análisis diferencial específico.
¿El uso de protectores auditivos descarta el reclamo?
No de manera automática. Importan el tipo de protector, su adecuación, entrega, recambio, capacitación, uso efectivo y el nivel de exposición remanente.
¿Qué hago si la ART rechaza la denuncia?
Conviene conservar la carta y su fecha. La SRT prevé un trámite ante Comisión Médica para revisar el rechazo, con formularios y requisitos que deben verificarse al momento de iniciar.
Alcance y actualización de esta guía
Este contenido organiza información general sobre hipoacusia, exposición a ruido y procedimiento ante ART. No reemplaza una consulta con otorrinolaringología, una evaluación audiológica, una medición de higiene y seguridad ni el análisis jurídico del caso.
Contenido revisado el 27 de agosto de 2026 con normativa y materiales oficiales de la SRT. Los formularios, requisitos, autoridades y canales pueden cambiar; deben confirmarse antes de presentar un trámite o responder una notificación.
Referencias verificables
Fuentes oficiales consultadas
La normativa y los procedimientos pueden modificarse. Estas fuentes primarias fueron revisadas el 27 de agosto de 2026 y deben volver a comprobarse antes de iniciar un trámite.
Próximo paso
Uní las audiometrías con la historia de exposición antes de evaluar el rechazo de la ART.
Podés enviar una síntesis de puestos, estudios disponibles, mediciones conocidas y la última respuesta de la ART. La revisión inicial ayuda a ordenar la etapa y la documentación.