Servicio jurídico laboral
- Prevención y encuadre jurídico de decisiones laborales.
- Contratos, sanciones, desvinculaciones y conflictos.
- Intercambios, conciliaciones y defensa judicial.
- Definición de estrategia y documentación legal.
Empresas · alcance transparente
Asesoría laboral y coordinación contable
Asesoramiento jurídico laboral para empresas, con posibilidad de coordinar —cuando sea útil y autorizado— con su contador o con un profesional contable externo.
Estudio Caviglia presta servicios jurídicos, no contables. Toda prestación contable mantiene contratación, alcance, honorarios, facturación y responsabilidad profesional independientes.
Dos alcances
Coordinar no significa mezclar prestaciones
Cada profesional trabaja dentro de su incumbencia y responde por su propia prestación.
Servicio contable externo
- Liquidaciones y registraciones propias de su incumbencia.
- Criterios contables, impositivos o previsionales.
- Presentaciones y entregables acordados con la empresa.
- Facturación y responsabilidad profesional propias.
Condiciones de trabajo
Qué debe quedar definido antes de coordinar
Contratos y honorarios
Cada servicio se propone, contrata, factura y cobra por separado.
Alcance y entregables
La empresa debe saber qué tarea realiza cada profesional y qué recibe.
Responsabilidades
La coordinación no crea sociedad, dependencia ni responsabilidad profesional conjunta.
Documentación autorizada
Sólo se comparte información con autorización expresa y para una finalidad definida.
Contador habitual
La coordinación puede realizarse con el profesional que ya asesora a la empresa.
Trazabilidad
Los pedidos, decisiones y responsables deben quedar documentados.
Proceso
Una coordinación concreta y controlable
- 01
Separar necesidades
Identificamos qué requiere análisis jurídico y qué corresponde al profesional contable.
- 02
Autorizar intercambios
La empresa define quién puede recibir qué documentación y con qué finalidad.
- 03
Coordinar responsables
Cada profesional recibe tareas y plazos compatibles con su incumbencia.
- 04
Documentar decisiones
Los alcances, recomendaciones y entregables permanecen diferenciados.
Transparencia profesional
No hay un servicio contable interno ni una contratación automática
Estudio Caviglia no se presenta como estudio contable. La eventual coordinación con terceros no incorpora a esos profesionales al estudio y tampoco unifica honorarios, facturación, contratos o responsabilidades.
La empresa puede trabajar con su contador habitual. Ninguna documentación se comparte sin autorización expresa.
Gestión laboral para empresas
Dos prestaciones coordinadas, con alcance y responsabilidad propios
Información para identificar variables, ordenar documentación y entender el próximo paso sin reemplazar la revisión profesional del caso concreto.
La empresa puede necesitar que una decisión jurídica y su ejecución contable se coordinen, pero eso no convierte ambos servicios en uno solo. El estudio jurídico analiza normas, riesgos, comunicaciones, negociación y litigio. El profesional o estudio contable interviene en liquidaciones, registración, información fiscal, libros, certificaciones o reportes dentro de su competencia. Cada prestación tiene presupuesto, responsable y condiciones independientes.
Escenarios de coordinación
- Revisión de recibos, categorías y conceptos antes de corregir una práctica.
- Desvinculación con cálculo, liquidación, certificados y registración.
- Auditoría que detecta diferencias entre documentación laboral y contable.
- Contestación de demanda y preparación de información para pericia.
- Constitución o modificación societaria con tareas fiscales o contables posteriores.
- Elaboración de reservas o información de cartera de juicios, sin que el abogado sustituya el criterio contable.
Flujo de trabajo
- La empresa define el objetivo y designa interlocutor.
- Se separan preguntas jurídicas y contables.
- Cada profesional informa alcance, costo y documentación.
- La empresa autoriza por escrito qué información puede compartirse.
- Se acuerdan formato, responsables y fechas.
- Cada parte entrega su informe o trabajo; la coordinación genera una minuta común sólo sobre dependencias.
Entregables separados
Jurídico: matriz de riesgo, criterio, comunicación, estrategia o informe. Contable: liquidación, reporte, registración, certificación o tarea presupuestada. Coordinación: índice de documentos, responsables, decisiones y pendientes.
No publicar que el estudio contable es “propio” o “interno” si se trata de un tercero disponible. Tampoco compartir legajos, recibos o historias clínicas sin autorización y minimización.
Preguntas frecuentes
Contratación y responsabilidades
¿Estudio Caviglia es un estudio contable?
No. Estudio Caviglia presta servicios jurídicos. Cualquier prestación contable corresponde a un profesional o estudio contable independiente.
¿La contratación y los honorarios son conjuntos?
No. El servicio jurídico y el contable tienen contratación, alcance, honorarios, facturación y responsabilidades independientes.
¿Se comparte documentación automáticamente?
No. La documentación sólo puede compartirse con autorización expresa de la empresa y para una finalidad previamente definida.
¿Puede coordinarse con el contador externo de la empresa?
Sí, cuando la empresa lo autoriza. Esa coordinación no convierte al profesional externo en integrante de Estudio Caviglia ni unifica responsabilidades.
Consulta empresarial
Definamos primero el alcance correcto
Contanos la necesidad laboral. Si hace falta coordinación contable, se propone por separado y con autorización.