Estudio jurídico

Estudio Caviglia Derecho laboral · ART · Empresas

Orientación por situación

¿Qué criterio territorial podés acreditar?

La opción útil es la que corresponde al procedimiento y puede respaldarse desde la primera presentación.

Domicilio real

El DNI suele ser el documento central. Si el domicilio actual no coincide, la diferencia debe revisarse antes de iniciar.

Lugar de efectiva prestación

La elección necesita la constancia específica exigida por la SRT. Un recibo o una mención informal pueden no reemplazar el certificado correspondiente.

Domicilio laboral de reporte

En trabajos móviles, remotos o con múltiples objetivos, debe explicarse dónde reporta habitualmente la persona y acreditarlo con constancia del empleador.

Trabajo remoto o en varias sedes

Se revisan base, establecimiento de reporte, recorridos, modalidad híbrida y documentación de la empresa.

El empleador no emite constancia

No corresponde inventar ni sustituir automáticamente el certificado. Se analiza si puede utilizarse la opción por domicilio real o qué medida resulta adecuada.

Diferencias clave

Tres opciones territoriales que exigen prueba

01

Domicilio real del trabajador

El DNI debe ser legible y coherente con el domicilio invocado. Si existe una diferencia, se explica antes de completar el formulario.

02

Efectiva prestación de servicios

Debe acompañarse la documentación emitida conforme las resoluciones de la SRT para acreditar el establecimiento o lugar elegido.

03

Domicilio laboral de reporte habitual

La constancia debe mostrar que ese lugar organiza la prestación y no es una dirección administrativa ocasional.

Evidencia y orden

La prueba territorial debe acompañar la opción elegida

  1. 01
    Definir el trámite

    Rechazo, divergencia en el alta, prestaciones, reingreso o incapacidad tienen documentación distinta.

  2. 02
    Elegir el criterio

    Domicilio real, efectiva prestación o reporte habitual, según las opciones aplicables.

  3. 03
    Relacionar la constancia

    Explicar qué documento acredita el domicilio invocado y controlar su vigencia.

  4. 04
    Consultar la sede vigente

    Usar el buscador oficial de la SRT en lugar de listas manuales.

  5. 05
    Preservar la presentación

    Guardar formulario, adjuntos, constancia de inicio y notificaciones completas.

Documentación y antecedentes

Documentos que conviene preparar

  • Identidad y competencia: DNI frente y dorso y, si se elige prestación o reporte, el certificado específico aplicable.
  • Trámite correcto: Alta, rechazo o notificación que define qué actuación se necesita iniciar y formulario vigente.
  • Contingencia: Denuncia, número de siniestro, historia clínica y estudios vinculados.
  • Relación laboral: Recibos y datos completos del empleador.
  • Representación: Poder, patrocinio y datos profesionales cuando el procedimiento los exige.

Cómo se ordena

Paso a paso para verificar la Comisión Médica

  1. 01

    Identificar el trámite

    Separar rechazo, alta, prestaciones, reingreso e incapacidad.

  2. 02

    Elegir un criterio acreditable

    Definir qué domicilio puede respaldarse con DNI o certificado.

  3. 03

    Reunir la prueba territorial

    Controlar que la constancia coincida con la opción declarada.

  4. 04

    Usar el buscador SRT

    Consultar la sede vigente sin copiar números, direcciones u horarios de terceros.

  5. 05

    Completar el formulario aplicable

    Agregar la documentación médica y laboral vinculada con el objeto.

  6. 06

    Verificar inicio y patrocinio

    Revisar canal, representación y reglas de la jurisdicción adherida.

  7. 07

    Guardar la constancia

    Conservar presentación, adjuntos y notificaciones íntegros.

Alcance jurídico

No elijas una Comisión Médica sólo por cercanía

La Ley 27.348 y su procedimiento reglamentario —Resolución SRT 298/2017— vinculan la competencia con opciones territoriales del trabajador. Las Resoluciones SRT 23/2018 y 69/2019 organizan sedes y competencia en PBA y CABA, con modificaciones posteriores. Por eso esta guía no publica números, direcciones ni horarios: la sede vigente se verifica siempre en el buscador oficial de la SRT.

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Continuá según el procedimiento o la etapa

Estas páginas amplían la consulta sin mezclar jurisdicción, conciliación, documentación y riesgos del trabajo.

Ver todas las preguntas frecuentes

Fuentes oficiales

Normas y organismos para verificar la información

Fuentes oficiales revisadas el 1 de septiembre de 2026. Los procedimientos, formularios y sedes deben comprobarse nuevamente antes de actuar.

01

Buscador de Comisiones Médicas SRT

Directorio oficial y dinámico de sedes; debe consultarse antes de presentar.

Consultar fuente oficial
04

Resolución SRT 23/2018

Organización de Comisiones Médicas y delegaciones en Provincia de Buenos Aires, con sus actualizaciones.

Consultar fuente oficial

Preguntas frecuentes

Dudas habituales sobre competencia territorial ante la srt

En los procedimientos alcanzados por la Ley 27.348 puede haber opciones vinculadas con domicilio real, efectiva prestación o domicilio laboral de reporte, pero la opción debe acreditarse y revisarse para el trámite concreto.

No. La cercanía con el domicilio, el estudio o el lugar de atención no reemplaza los criterios legales ni la prueba de competencia.

Porque sedes, delegaciones, domicilios y horarios pueden cambiar. La fuente segura es el buscador oficial de la SRT al momento de iniciar.

No. Rechazo, alta, prestaciones, reingreso e incapacidad tienen objeto y documentación propios. Debe verificarse el formulario vigente.

No. El sistema de riesgos del trabajo posee reglas administrativas y de revisión específicas. No debe mezclarse con la competencia ordinaria de un reclamo laboral.

Próximo paso

Verificá el trámite, la prueba y la sede vigente

Contanos qué decisión de la ART necesitás revisar, el domicilio del DNI, dónde prestás tareas y dónde reportás. La sede se consulta en la fuente oficial antes de iniciar.

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